Wechseln Sie auf die Überholspur zum neuen Teammitglied!

Damit unser Erfolgsrezept für deine Personalplanung erfolgreich ist, teilen Sie uns nun alle wichtigen Informationen mit, die wir brauchen, um die beste Kampagne für Ihre offene Stelle zu modellieren.

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Bitte nehmen Sie sich 30 Minuten Zeit und teilen Sie uns alle relevanten Informationen über Sie, Ihr Unternehmen und die Rolle mit, die Sie besetzen möchten. Hier kommt der Fragebogen für Ihre Recruitinglösung

Bei Starter liegt der Fokus auf Social Recruiting. Das Kandidatenmanagement übernehmen Sie selbst du – Let’s go! 🚀