heads in motion

Passendes Personal. Schnell. Unkompliziert.

… als nur persönliche Kontakte oder die Datenbank aktivieren.

… als nur generische Anschreiben an hunderte Kandidat*innen versenden.

… als Post & Pray!

… als nur Likes generieren.

… als nur Banner platzieren.

… nur CV an Unternehmen verteilen.

Die unterschiedlichsten Rollen lassen sich nach einem Grundprinzip besetzen: AIDA – Attention • Interest • Desire • Action!

Nicolle

Für mich ist es besonders wichtig, die Kundenbedürfnisse zu verstehen und punktgenau zu erfüllen.

Roland

Bei mir stehen die Kandidat*innen im Mittelpunkt. Ich achte auf eine ausbalancierte Candidate Journey.

Piotr