Dein Express-Ticket zum neuen Teammitglied!

Damit unser Erfolgsrezept für deine Personalplanung erfolgreich ist, teile uns nun alle wichtigen Informationen mit, die wir brauchen, um die beste Kampagne für deine offene Stelle zu modellieren.

1️⃣ Deine Arbeitgebermarke 🏆

 

Um dein Unternehmen als tollen Arbeitgeber zu positionieren, haben wir ein paar Fragen zu Arbeitgeber-Vorteilen für dich vorbereitet.

👆 Ganz wichtig: Wenn du einmal eine Frage nicht beantworten kannst, dann schreibe bitte einfach "weiß ich nicht genau" oder etwas in der Art in das Feld. Dann finden wir das für dich heraus oder klären es im gemeinsamen Kick-off Gespräch.

Was macht dich als Unternehmen und Arbeitgeber einzigartig? Was sind deine Werte?

Was sind die 5 größten Arbeitgebervorteile, die dich vom Wettbewerb abheben?

Wie groß ist dein Unternehmen aktuell?

Beschreibe dein Produkt oder deine Dienstleistung:

🥳 Super, den ersten Teil hast du geschafft! Geh direkt weiter zum Stellen-Fragebogen.

2️⃣ Stellen-Fragebogen 📝

 

Du teilst uns hier schon erste Informationen zu deiner offenen Position mit, damit wir dir im Kick-off Gespräch die richtigen Fragen stellen können.

Welche offene Stelle werden wir besetzen?

Welche Ausbildung, Qualifikation & Berufserfahrung ist für die Position entscheidend?

Welche Tätigkeiten und Verantwortungen zählen zu dieser Stelle?

Aus welchem Umkreis sollen die Bewerber kommen?

💪 Klasse, weiter so! Erzähl uns nun etwas über die Person, die dein Team bereichern soll.

3️⃣ Der Mensch hinter der Bewerbung 🧞‍♂️

 

Beschreibe die Person, über deren Bewerbung du dich am meisten freuen würdest.

Welche besonderen Kenntnisse oder Skills sollte die Person mitbringen?

Was stört die Person an ihrem jetzigen Job?

Welche Eigenschaften, Stärken, Talente hat die Person? Was mag sie besonders? Was gar nicht?

Was sind die Wünsche/ Träume der Person für die Zukunft?

🚀 Du machst das großartig! Gib jetzt bei den Technik-Fragen noch einmal alles!

👆 Denke daran: Wenn du einmal eine Frage nicht beantworten kannst, dann schreibe bitte einfach "weiß ich nicht genau" oder etwas in der Art in das Feld. Dann finden wir das für dich heraus oder klären es im gemeinsamen Kick-off Gespräch.

4️⃣ Technik & Materialien 💻

 

Mit unserer Checkliste ist die Freigabe von grundlegenden Tools leicht. Außerdem brauchen wir noch Infos zu deiner CI.

Wurde bereits ein Meta Businessmanager für dein Unternehmen eingerichtet?

⚡️ Wichtig: Es geht nicht um dein privates Profil oder die Firmen-Fanpage. Wenn nicht, kein Problem, wir erstellen den Business Manager gerne für dich!

Welche Meta Konten besitzt du bereits mit Admin-Zugriff, Mehrfachnennungen sind möglich?

Lade dein Logo als .png mit nur einem Klick hoch

Welche Farben sollen wir für deine Marke verwenden?

🏎️ Klasse, die nächsten Fragen schaffst du mit Links!

5️⃣ Eckdaten deines Unternehmens 🏠

 

Teile uns bitte alle Eckdaten deines Unternehmens mit

6️⃣ Ansprechpartner und Kick-off Termin 🚀

 

😅 Du hast es fast geschafft! Vereinbare jetzt deinen gemeinsamen Folgetermin

Die Datenschutzbestimmungen kann ich hier nachlesen.

☄️ Mega! Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Informationen mit uns zu teilen. Jede einzelne Antwort hilft uns dabei, dich, dein Unternehmen und die zu besetzende Position etwas besser zu verstehen. Klicke auf den Button, um uns die Informationen zu schicken. Anschließend buchst du deinen Termin für dein persönliches Kick-off Gespräch, bei dem wir deine Fragen beantworten und offene Punkte klären.

🥂 Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir!